Ressources humaines & Droit social
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- Parcours Ressources Humaines (6 jours)
- Les Outils de Pilotage de la Fonction RH
- Gérer L'administration du Personnel
- Optimiser sa stratégie de Recrutement et d'Intégration
- Optimiser ses Recrutements
- Sécuriser ses Contrats de Travail
- Réussir le "Onboarding" des Nouveaux Collaborateurs
- Les clés de la réussite des Entretiens Professionnels
- Réussir ses Entretiens Annuels
- Piloter les Inaptitudes au Travail
