Nos parcours qualifiants sur l'île de la Réunion
Apprenez un métier en un an... Grâce à nos parcours certifiants, éligibles au CPF, que nous proposons dans notre centre de Saint-Paul.
Nous vous proposons des formations qualifiantes (éligibles au CPF) de niveau 5 (Bac +2) et de niveau 6 (Bac +3)
Dispositifs de financement possible :
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Alternance - Contrat d'apprentissage / de professionnalisation
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Mon compte formation (CPF)
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Pro - A ( selon accord de branche )
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Financement personnel Subtext
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Transition professionnelle
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Demandeurs d'emplois
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Plan de développement personnel
Titre Professionnel ASSISTANT(E) IMPORT-EXPORT niveau-5
SESSION FEV 2024 EN COURS
ENTRÉE/SORTIE PERMANENTE
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Durée : 567 h en présentiel (possibilité de mixte avec du distanciel sur demande)
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Rythme : 1 jour/semaine en formation soit (5 jours/mois en présentiel)
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Durée modifiable et ajustable en fonction des besoins
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CCP 1 : Administrer les ventes et les achats à l’international en français et en anglais
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CCP 2 : Optimiser les opérations logistiques internationales en français et en anglais
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CCP 3 : Assurer les fonctions de support au développement commercial en français et en anglais
Titre Professionnel ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES niveau-5
DÉMARRAGE SESSION LE 28 MARS 2024
PROCHAINE SESSION LE 16 OCT 2024
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Inscrite au RNCP 35030 - Eligible au CPF : code 330937
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467 heures sur 1 an (5 jours/mois en présentiel)
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Durée modifiable et ajustable en fonction des besoins
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Formation modulaire entrée / sortie permanente (l'acquisition des 2 modules = titre professionnel)
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CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
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CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
Titre Professionnel GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL niveau-5
DÉMARRAGE SESSION LE 28 MARS 2024
PROCHAINE SESSION LE 23 SEPT 2024
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Inscrite au RNCP - Eligible au CPF
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483 heures sur 1 an ( 5 jours/mois en présentiel)
Modalités :
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Formation modulaire ( l'acquisition des 3 modules = titre professionnel)
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CCP 1 –RNCP37949BC01 - Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
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CCP 2 – RNCP37949BC02 - Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
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CCP 3 – RNCP37949BC03 - Etablir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise
Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE niveau-5
PROCHAINE SESSION MAI 2024
INSCRIPTIONS EN COURS
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Eligible au CPF
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427 heures ( 5 cours par mois)
Modalités :
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Formation modulaire (l'acquisition des 2 modules = titre professionnel)
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Activité Type 1 – RNCP37948BC01- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
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Activité Type 2 – RNCP37948BC02 – Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session en alternance :
Public concerné : salariés, contrat de professionnalisation
Rythme : 5 cours / mois
Durée : 427 heures
Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes
Bachelor - CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES niveau-6
PROCHAINE SESSION LE 8 OCTOBRE 2024
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Eligible au CPF
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483 heures
Modalités :
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Bloc 1 – RNCP34729BC01- Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer Les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH
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Bloc 2 -RNCP34729BC02 – Contribuer à bâtir des politiques de développement RH Efficaces et innovantes
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Bloc 3 - RNCP34729BC03 – Manager un projet RH, accompagner la transformation Digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
Session en alternance
Public concerné : Salarié en poste RH souhaitant
perfectionner ses connaissances dans le domaine RH
Rythme : 2 jours en formation/ 3 jours en entreprise
Durée : 483 heures (durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes)
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