INDICATEURS DE PERFORMANCE
Taux obtention des certifications

ANNEE 2023

Communication sur le taux d’obtention des certifications et les trajectoires professionnelles

Pour l’année 2023, les taux d’obtention et les indicateurs liés à la trajectoire professionnelle des apprenant·e·s sont les suivants :

Taux d’obtention des certifications ou titres professionnels :

Sur l'ensemble des stagiaires ayant suivi une certification, la répartition de la performance aux épreuves certificatives est la suivante :

- Obtention des certifications - totale ou partielle : 91 %

- Non-obtention des certifications : 9 %

Ces certifications peuvent être obtenues également par l’obtention des blocs de compétences qui les composent et qui se retrouvent sur la fiche RNCP de la certification :

Titre professionnel

Assistant Import-Export

RNCP n°36964 composé des blocs de compétences suivants :

Bloc de compétences n° 1 de la certification RNCP36964BC01 :

- Administrer les ventes et les achats à l’international en français et en anglais

Bloc de compétences n° 2 de la certification RNCP36964BC02 :

- Optimiser les opérations logistiques internationales en français et en anglais

Bloc de compétences n° 2 de la certification RNCP36964BC03 :

- Assurer les fonctions de support au développement commercial en français et en anglais

Lien / Equivalence avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : NON

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35194/

Ce métier s’exerce dans tous types d’entreprises industrielles et commerciales de toutes tailles ayant une relation commerciale à l’international, quel que soit le secteur d’activité.

Métiers visés :

• Assistant import-export
• Assistant administration des ventes
• Assistant supply chain
• Assistant logistique
• Responsable administratif et financier

Titre professionnel

Assistant Ressources Humaines

RNCP n° 35030 composé des blocs de compétences suivants :

Bloc de compétences n° 1 de la certification RNCP35030BC01 :  

- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines 

Bloc de compétences n° 2 de la certification RNCP35030BC02 :

- Contribuer au développement des ressources humaines

Lien / Equivalence avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : NON

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35030

Les suites de parcours possibles sont  :

Poursuite d'étude : * Licence professionnelle assistant paie et administration des RH | niveau 6

Entrée sur le marché du travail en tant que : 

• Assistant formation 
• Assistant recrutement 
• Assistant RH & Paie
• Gestionnaire des emplois et des carrières
• Chargé des RH

Les débouchés professionnels :

Ce métier s'exerce dans tout type de structure (association, entreprise ou collectivités) dans un service RH. Il s’exerce aussi dans les cabinets de recrutement.

 Titre professionnel

Gestionnaire Comptable et fiscal

RNCP n° 37949, composé des blocs de compétences suivants :

Bloc de compétences n° 1 de la certification RNCP37949BC01 :

- Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels

Bloc de compétences n° 2 de la certification RNCP37949BC02 :

- Renseigner et contrôler les déclarations fiscales  

Bloc de compétences n° 3 de la certification RNCP37949BC03 :

- Établir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise

Lien / Equivalence avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : NON

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37949/

Les suites de parcours possibles sont  :

Poursuite d'étude : Le titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel de niveau III (niveau Bac + 2) peut s'inscrire aux épreuves du Diplôme de Comptabilité et de gestion (DCG)

Entrée sur le marché du travail en tant que :

• Comptable gestionnaire
• Comptable
• Comptable unique
• Comptable général
• Collaborateur de cabinet comptable
• Chef comptable
• Responsable comptable et financier

Les débouchés professionnels :

Ce métier s'exerce dans les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand

et dans les cabinets d'expertise comptable, réalisant pour leurs clients, la tenue ou la révision de la comptabilité.

Titre professionnel

Gestionnaire de Paie

RNCP n° 37948 composé des blocs de compétences suivants :

Bloc de compétences n° 1 de la certification RNCP37948BC01 :

- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation
des bulletins de paie

Bloc de compétences n° 2 de la certification RNCP37948BC02 :

- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Lien / Equivalence avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : NON

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/

Les suites de parcours possibles sont :

Poursuite d'étude : * Licence professionnelle assistant paie et administration des RH | niveau 6

Entrée sur le marché du travail en tant que :   

• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire de paie et administration du personnel
• Collaborateur(trice) paie.                                   

Les débouchés professionnels :

Ce métier s'exerce dans tout type de structure (association, entreprise ou collectivités, cabinet comptable) dans un service PAIE ou RH