Devenez un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines !
Vous souhaitez lancer ou propulser votre carrière dans les RH ?
Les inscriptions pour notre prochaine session du Titre Professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines (Bac+2) sont officiellement ouvertes !
Le métier d'Assistant(e) RH est au cœur de la vie des entreprises : gestion du personnel, recrutement, formation, paie...
C'est un rôle polyvalent, humain et hautement recherché par les recruteurs.
TOUTES NOS FORMATIONS CERTIFIANTES SE DÉROULENT EN CONTINU OU EN ALTERNANCE
TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E)RESSOURCES HUMAINES - NIVEAU 5 | BAC+2
OUVERTURE DES INSCRIPTIONS DÈS MAINTENANT - PROCHAINE SESSION 3 DÉCEMBRE 2026
Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
Dates : 3 décembre 2026
Rythme de l'alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
En continu : 1 jour par semaine en formation
Code CPF 330937 – RNCP 41366 (mise à jour 30/09/2025)
NSF : 315M / ROME : M1501 & M1502 /FORMACODE : 35014 / CODE DIPLOME : 36T31502
Au programme de cette formation opérationnelle :
- Assurer les opérations courantes de la gestion du personnel (contrats, absences, congés payés, etc…).
- Contribuer au développement des ressources humaines (recrutement, intégration, formation).
- Élaborer la paie et suivre les indicateurs RH
Contenu pédagogique :
CCP 1 – RNCP41366BC01 - ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP 2 – RNCP41366BC02 - CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement de compétence du personnel
Validation des acquis des expériences :
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation peut prétendre à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Le dispositif est ouvert à toute expérience permettant l’acquisition de compétences directement liées à la certification visée.
La loi n°2022–1598 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi modifie les règles encadrant les étapes du parcours
Lien avec la certification :
Certification professionnelle enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles N° de Fiche RNCP 41366(ancien code 35030), niveau de qualification 5,BAC+2, avec le code NSF 315M sous l'intitulé Assistant(e) Ressources Humaines. code diplôme 36T31502
